مورد:بازی با ورق برق(تحلیل قاعده طلائی در اخلاق سازمانی)

مورد:بازی با ورق برق(تحلیل قاعده طلائی در اخلاق سازمانی)

 

 

درآمد:

من روز به روز به این نظریه تربیتی- اخلاقی باورمندتر می‌شوم که کوتاهترین و موثرترین راه اثرگذاری مثبت یا منفی بر دیگران الگوسازی و الگوشدگی است. با بگارگیری این روش تمامی تردیدها و انکارها و شک‌ها زدوده می‌شود و آدمی رفته رفته باور می‌کند رذالت‌ها و فضیلت‌های موردنظر امکانپذیر است و فرد می‌تواند صاحب خصلت‌های نیک بشود، زیرا وجود واقعی فرد الگو که واقعی است دلیل و شاهدی قوی بر امکان‌پذیری است. مثلاً می‌توان ساعت‌ها از صبر و ویژگی‌ها و نشانه‌های آن شنود و خواند، اما تاثیرپذیری سریع برای اینکه عجول نبود و صبور بود تنها از یک راه ممکن است و آن زیستن آگاهانه و از سر معرفت با کسی است که مظهر عملی صبوری است.( البته مباحث معرفتی می‌تواند در پذیرش الگو و تحکیم آن در درون دیگران موثر باشد.) در تعامل با صاحبان فضیلت و رذالت است که دریچه‌های وجود آدمی گشوده می گردند. این همان چیزی است که قدما به آن هم‌صحبتی می‌گفتند. به قول حافظ:

برای خوانش کامل متن  فایل زیر را دانلود کنید

varagh barg