مورد ۳: مدل توسعه رهبری

مورد ۳: مدل توسعه رهبری

مقدمه
آقای توکلی، معاون منابع انسانی هولدینگ شادمان، برای شرکت در همایش توسعه منابع انسانی به تبریز رفت، در دومین روز این همایش، کارگاهی با عنوان پرورش مدیران آینده برگزار شد. سخنران دکتر ترابی به تشریح نکات زیر پرداخت:

نظریه‌های نوین مدیریت و رهبری دیگر همچون گذشته بر این باور تأکید ندارند که مدیران پیشرو، ذاتاً مدیر خلق شده‌اند، بلکه بر این نکته توجه دارند که مدیران کارامد، برآمده از ویژگی‌های شخصیتی، نظام‌های توسعه و پرورش قابلیت‌ها و در نهایت ساختارهای اجتماعی و سازمانی هستند که در آن زندگی و فعالیت می‌کنند، پس از طرح این مقدمات

دنباله را در فایل پی‌دی‌اف زیر ببینید:
مورد توسعه رهبری